Mollie accueille Susan Wilson, CHRO & Joe Katz, CFO au sein de son équipe de direction grandissante
Mollie est ravi d’accueillir deux personnes exceptionnelles au sein de sa direction. Susan Wilson prendra le titre de directrice des ressources humaines, tandis que Joe Katz est nommé nouveau directeur financier.
Susan nous rejoint depuis Uber où, en tant que directrice des ressources humaines EMEA, elle dirigeait les équipes partenaires des services RH et les équipes spécialistes RH pour les sociétés Uber Rides et Uber Eats. Précédemment, Susan était partenaire senior des services RH Afrique et Moyen-Orient, supervisant les employés Uber à travers 14 pays. Avant Uber, Susan a passé près d’une décennie dirigeant des équipes RH dans le secteur des services financiers pour de grandes institutions telles que ABN AMRO, Thomson Reuters, Standard Chartered Bank et Barclays.
« Je suis tellement heureuse de rejoindre Mollie. Je vis à Amsterdam depuis l’an dernier et je n’ai entendu que des témoignages d’admiration et de fierté pour la culture engageante, super énergique et fun de Mollie, » déclare Susan. « Mon rôle est essentiellement de mobiliser la culture qui a fait le succès de Mollie, de structurer et nourrir cette culture au fur et à mesure de notre développement. Mon expérience avec une entreprise tech de développement à vitesse grand V et mes années passées dans les services financiers ont fait de Mollie pour moi la parfaite opportunité de carrière. »
Joe Katz vient de la ING Bank. Après avoir démarré sa carrière dans la finance à UPC, Joe a aidé un ami à lancer Story Corps avant d’entrer à ING Bank où il a passé les 25 années qui ont suivi dans des rôles multiples, et plus récemment en tant que directeur de la gestion des risques pour les Pays-Bas, où il a supervisé une équipe de 10 000 personnes avec 25 milliards d’Euros de profit. Avant cela il occupait la fonction de chef des services bancaires pour entreprises gérant 2,5 millions de PME chez ING sur neuf régions :
« Les PME constituent un ensemble tellement hétérogène. Il a été difficile dans le passé pour les institutions financières de rendre service à ce segment pourtant crucial. Mollie a effectué un tel travail dans ce domaine qu’il est en voie de devenir le PSP le plus plébiscité, mais on peut faire plus. C’est un moment passionnant pour rejoindre Mollie. Alors que l’entreprise entre dans une phase mature, les processus doivent être durables sans perdre notre culture unique. Ce qui m’a attiré chez Mollie c’est que ce n’est ni hiérarchique ou bureaucratique, des individus peuvent produire un impact significatif sur l’entreprise et nos clients. Nous avons l’intention de continuer comme ça. »
Susan et Joe sont les dernières recrues de l’équipe de direction de Mollie, et qui fait suite aux embauches de Shane Happach (PDG), Rogier Schoute (directeur des produits) et Julien Cordonnier (direction des opérations) en début d’année.