Mollie verwelkomt Susan Wilson, CHRO & Joe Katz, CFO in haar groeiende leiderschapsteam
Met veel trots voegt Mollie twee geweldige mensen toe aan het senior leiderschapsteam. Susan Wilson wordt onze Chief Human Resources Officer, en Joe Katz onze nieuwe Chief Financial Officer.
Susan komt over van Uber, waar ze HR-directeur EMEA was. Ze gaf leiding aan Uber’s HR Business Partner- en HR Specialist-teams voor Uber Rides- en Uber Eats-activiteiten. Daarvoor was Susan Senior HR Business Partner in het Midden-Oosten en Afrika, waar ze Uber-medewerkers in 14 landen ondersteunde. Vóór Uber heeft Susan bijna tien jaar leidinggegeven aan HR-teams in de financiële dienstverlening. Bij grote instellingen als ABN AMRO, Thomson Reuters, Standard Chartered Bank en Barclays.
“Ik kan niet wachten om bij Mollie aan de slag te gaan. Ik was het afgelopen jaar al in Amsterdam gevestigd en heb niets dan bewondering en trots gehoord voor Mollie’s boeiende, energieke en leuke cultuur,” zegt Susan. “Het wordt mijn taak om voort te bouwen op de cultuur die Mollie zo succesvol heeft gemaakt, door deze te structureren en koesteren terwijl we blijven groeien. Na mijn tijd bij een snelgroeiende tech scale-up en een verleden in de financiële dienstverlening is Mollie de perfecte carrièrestap voor mij.”
Joe Katz maakt de overstap vanuit ING Bank. Nadat hij zijn financiële carrière bij UPC was gestart, hielp Joe een vriend bij het opzetten van Story Corps voordat hij naar ING verhuisde. Hier vervulde hij in een periode van 25 jaar verschillende rollen. In zijn meest recente functie – Chief Risk Officer voor Nederland – hield hij toezicht op een team van 10.000 mensen, samen goed voor een winst van 2,5 miljard euro. Daarvoor was hij als Head of Business Banking verantwoordelijk voor de 2,5 miljoen mkb-bedrijven van ING in negen verschillende regio’s:
“Mkb’s zijn zo divers. Daardoor was het voor financiële instellingen historisch gezien altijd moeilijk om dit kritieke segment te bedienen. Mollie heeft op dit vlak geweldig werk geleverd en is goed op weg om de meest geliefde payment service provider te worden. Maar we kunnen nog veel meer doen. Het is een spannende tijd om bij Mollie te komen werken. Naarmate het bedrijf opschaalt en steeds volwassener wordt, moeten processen worden verduurzaamd zonder onze unieke cultuur te verliezen. Wat me in Mollie aantrok, is dat het niet hiërarchisch of bureaucratisch is – als individu kun je hier echt impact hebben op het bedrijf en onze klanten. Dat willen we zo houden.”
Susan en Joe zijn de nieuwste toevoegingen aan het leiderschapsteam van Mollie, na de benoemingen van Shane Happach (CEO), Rogier Schoute (Chief Product Officer) en Julien Cordonnier (Chief Operations Officer) eerder dit jaar.