3 klíčové poznatky z našeho výzkumu o úskalích v rostoucích společnostech

Objevte klíčové poznatky z našeho výzkumu mezi 250 profesionály z rostoucích belgických společností a začněte s tipy od Pit&Pit, abyste se vyhnuli nejběžnějším úskalím.

Objevte klíčové poznatky z našeho výzkumu mezi 250 profesionály z rostoucích belgických společností a začněte s tipy od Pit&Pit, abyste se vyhnuli nejběžnějším úskalím.

20. 9. 2024

Proces růstu společnosti se skládá z různých fází, z nichž každá má specifické charakteristiky, výzvy a strategie. Proč tolik společností bojuje s růstem? A co se můžete naučit od organizací, které tímto procesem prošly před vámi?

Abychom získali jasný přehled o nejčastějších výzvách, provedli jsme průzkum s 250 profesionály z různých rostoucích belgických společností.

Sestavili jsme všechna zjištění do Growth Generator: komplexní zprávy zaměřené na pomoc rostoucím firmám vyhnout se nejběžnějším úskalím. V článku níže sdílíme 3 významné postřehy z tohoto výzkumu.

Klikněte sem a ponořte se přímo do zprávy!


46 % rostoucích společností čelí konkurenci, která kopíruje jejich nabídky

Čím úspěšnější se vaše společnost stává, tím větší je šance, že ostatní hráči budou chtít využít váš úspěch. Některé rostoucí firmy zjistily, že konkurenti dokonce kopírují jejich produkty. Téměř polovina společností v našem výzkumu (46 %) se setkala s konkurenty, kteří od té doby, co začali růst, častěji nabízejí zákazníkům podobné produkty.

Rada od belgického online obchodu s organickými potravinami Pit&Pit? Zůstaňte věrní svým jedinečným firemním hodnotám a odlište se od konkurence poskytováním špičkové kvality. Ale také si uvědomte, že konkurenti přispívají k rostoucí pozornosti na vaši produktovou nabídku. CEO Pit&Pit Sven Van Gucht pevně věří v „spoluvýstavbu“ kolem zdravého jídla: „Konkurenti jsou všude, ale ostatní hráči v našem segmentu přispívají ke stále většímu zaměření na zdravé jídlo. Dříve či později skončí jejich zákazníci i na našem webu.”

67 % lidí má potíže s přilákáním a udržením kvalifikovaného personálu

Zaměstnanci jsou páteří rostoucí společnosti. Jejich dovednosti, motivace a zapojení mají přímý dopad na schopnost vaší společnosti efektivně růst.

Když se společnost rozšiřuje, potřebuje více zaměstnanců a odbornosti. A právě tady často spočívá výzva. Dvě ze tří rostoucích společností (67 %) mají problém s přilákáním a udržením kvalifikovaných pracovníků na konkurenčním trhu práce. Přesto potřebujete talenty, abyste podpořili růst vaší firmy. Jak to řešíte?

Rostoucí společnost Pit&Pit si vědomě vybrala profily seniorů. Generální ředitel Sven Van Gucht vysvětluje tuto strategii: „V rychle rostoucí společnosti je často obtížné poskytnout nováčkům správnou podporu a podpořit jejich osobní růst. Zkušení zaměstnanci mají ty správné znalosti a dovednosti k dosažení ambicí společnosti.“

Chcete více tipů, jak překonat překážky související s HR na vaší cestě k růstu?

Stáhněte si bezplatný whitepaper Growth Generator.

26 % netuší, které nové technologie by mohly učinit jejich společnost efektivnější

Dalším tématem, které často pozorujeme ve svém výzkumu, je IT. Více než čtvrtina dotazovaných profesionálů (26 %) uvádí, že současná IT infrastruktura jejich firmy není schopná podporovat další růst.

Ať už se jedná o zastaralé softwarové systémy, aplikace, které spolu nekomunikují, nebo nedostatečnou paměť: nedostatečná IT infrastruktura může bránit efektivitě. Nevyhnutelně ovlivňuje výkon zaměstnanců (a tedy výsledky společnosti).

Firmy, které chtějí vylepšit své systémy, často nevědí, kde začít. Čtvrtina našich respondentů nemá tušení, které technologie by mohly jejich procesy zefektivnit. Nedostatek IT znalostí se zdá být opakujícím se problémem mezi rostoucími společnostmi. Měli byste si tedy hledat partnera?

Možná vás inspiruje tip CEO Pit& Pit, Svena Van Guchta: „Ve firmě Pit& Pit pracujeme jak se SaaS systémy, tak i s softwarem, který jsme si sami vyvinuli. Když potřebujeme nové systémy, používáme strategii 'rychle otestuj, rychle selži': zkoušíme různé věci, ale také je rychle zastavíme, pokud pro nás nefungují. Moje rada: testujte externí softwarová řešení, zhodnoťte, zda splňují vaše očekávání, nebo zda si je máte vybudovat sami. Ušetří vám to spoustu času, problémů a nákladů v dlouhodobém horizontu.”

Klikněte zde pro přečtení celé zprávy. Poznámka: zpráva je dostupná pouze v holandštině.

Více novinek

Buďte v obraze

Nikdy nezmeškejte žádnou novinku. Dostávejte produktové novinky, zprávy a příběhy zákazníků přímo do své schránky.

Form fields

Obsah

Obsah

MollieRůst3 klíčové poznatky z našeho výzkumu o úskalích v rostoucích společnostech
MollieRůst3 klíčové poznatky z našeho výzkumu o úskalích v rostoucích společnostech
MollieRůst3 klíčové poznatky z našeho výzkumu o úskalích v rostoucích společnostech
MollieRůst3 klíčové poznatky z našeho výzkumu o úskalích v rostoucích společnostech