Tap to Pay на iPhone

Приемайте безконтактни плащания направо на вашия iPhone с приложението на Mollie

Научете повече

Приемайте плащания

Онлайн плащания

Приемайте и управлявайте онлайн плащания

Плащания на място

Приемайте плащания с терминали и устройства

Чекаут

Предлагайте чекаут, оптимизиран за конверсия

Повтарящи се плащания

Събиране на периодични и абонаментни плащания

Приемане и риск

Предотвратете измамите и оптимизирайте конверсията

Вградени плащания

Connect за платформи

Вграждайте плащания във вашата платформа

Събиране на приходи

Линкове за плащане

Създайте, изпратете и персонализирайте линкове за плащане

Фактуриране

Създай

Развийте бизнеса си

Капитал

Получете бързо финансиране с гъвкави плащания

Изходящи плащания

Автоматизирайте плащанията към трети страни

Партньори

За агенции

Научете повече за нашата партньорска програма за агенции

За SaaS и електронна търговия

Разгледайте нашата партньорска програма за SaaS и електронна търговия

Технически ресурси

Портал за разработчици

Открийте ресурси за разработчици и актуализации

Библиотеки

Интегрирайте Mollie с готови библиотеки

Discord общност

Присъединете се към нашата общност за разработчици

Mollie API

Документи

Разгледайте нашата API документация и ръководства

Статус

Проверете текущото състояние на системата ни

Changelog

Запознайте се с последните технически промени

За Mollie

Цени

Вижте нашите цени

За нас

Научете повече за нашата история и ценности

Новини

Прочетете последните новини от Mollie

Кариери

Елате да работите при нас – наемаме!

Съдържание на Mollie

Статии и ръководства

Открийте съдържание, което може да помогне на вашия бизнес

Истории на успеха

Вижте как подкрепяме нашите клиенти

Хартии

Изтеглете нашите документи

Контакт

За купувачи

Разберете защо Mollie е на вашето банково извлечение

За клиентите на Mollie

Свържете се с нашия екип по клиентска поддръжка

Свържете се с отдел продажби

Открийте как можем да помогнем на вашия бизнес

Tap to Pay на iPhone

Приемайте безконтактни плащания направо на вашия iPhone с приложението на Mollie

Научете повече

Приемайте плащания

Онлайн плащания

Приемайте и управлявайте онлайн плащания

Плащания на място

Приемайте плащания с терминали и устройства

Чекаут

Предлагайте чекаут, оптимизиран за конверсия

Повтарящи се плащания

Събиране на периодични и абонаментни плащания

Приемане и риск

Предотвратете измамите и оптимизирайте конверсията

Вградени плащания

Connect за платформи

Вграждайте плащания във вашата платформа

Събиране на приходи

Линкове за плащане

Създайте, изпратете и персонализирайте линкове за плащане

Фактуриране

Създай

Развийте бизнеса си

Капитал

Получете бързо финансиране с гъвкави плащания

Изходящи плащания

Автоматизирайте плащанията към трети страни

Партньори

За агенции

Научете повече за нашата партньорска програма за агенции

За SaaS и електронна търговия

Разгледайте нашата партньорска програма за SaaS и електронна търговия

Технически ресурси

Портал за разработчици

Открийте ресурси за разработчици и актуализации

Библиотеки

Интегрирайте Mollie с готови библиотеки

Discord общност

Присъединете се към нашата общност за разработчици

Mollie API

Документи

Разгледайте нашата API документация и ръководства

Статус

Проверете текущото състояние на системата ни

Changelog

Запознайте се с последните технически промени

За Mollie

Цени

Вижте нашите цени

За нас

Научете повече за нашата история и ценности

Новини

Прочетете последните новини от Mollie

Кариери

Елате да работите при нас – наемаме!

Съдържание на Mollie

Статии и ръководства

Открийте съдържание, което може да помогне на вашия бизнес

Истории на успеха

Вижте как подкрепяме нашите клиенти

Хартии

Изтеглете нашите документи

Контакт

За купувачи

Разберете защо Mollie е на вашето банково извлечение

За клиентите на Mollie

Свържете се с нашия екип по клиентска поддръжка

Свържете се с отдел продажби

Открийте как можем да помогнем на вашия бизнес

Новини

Растеж

Истории на успеха

Хартии

Уебинари и събития

Новини

Растеж

Истории на успеха

Хартии

Уебинари и събития

Новини

Растеж

Истории на успеха

Хартии

Уебинари и събития

Новини

Растеж

Истории на успеха

Хартии

Уебинари и събития

Растеж

3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании

Открийте ключовите изводи от нашето проучване с 250 професионалисти от белгийски разрастващи се компании и се запознайте с практични съвети от Pit&Pit, за да избегнете най-често срещаните капани.

Открийте ключовите изводи от нашето проучване с 250 професионалисти от белгийски разрастващи се компании и се запознайте с практични съвети от Pit&Pit, за да избегнете най-често срещаните капани.

Процесът на растеж на една компания се състои от различни фази, всяка със специфични характеристики, предизвикателства и стратегии. Защо толкова много компании се затрудняват с растежа? И какво можете да научите от организации, които вече са преминали през този процес?

За да получим ясно разбиране за най-често срещаните предизвикателства, проведохме проучване с 250 професионалисти от различни белгийски компании в растеж.

Събрахме всички резултати в Growth Generator: изчерпателен доклад, предназначен да помага на компаниите в растеж да избегнат най-често срещаните капани. В статията по-долу споделяме 3 забележителни извода от изследването.

Щракнете тук, за да преминете направо към доклада!


Процесът на растеж на една компания се състои от различни фази, всяка със специфични характеристики, предизвикателства и стратегии. Защо толкова много компании се затрудняват с растежа? И какво можете да научите от организации, които вече са преминали през този процес?

За да получим ясно разбиране за най-често срещаните предизвикателства, проведохме проучване с 250 професионалисти от различни белгийски компании в растеж.

Събрахме всички резултати в Growth Generator: изчерпателен доклад, предназначен да помага на компаниите в растеж да избегнат най-често срещаните капани. В статията по-долу споделяме 3 забележителни извода от изследването.

Щракнете тук, за да преминете направо към доклада!


Процесът на растеж на една компания се състои от различни фази, всяка със специфични характеристики, предизвикателства и стратегии. Защо толкова много компании се затрудняват с растежа? И какво можете да научите от организации, които вече са преминали през този процес?

За да получим ясно разбиране за най-често срещаните предизвикателства, проведохме проучване с 250 професионалисти от различни белгийски компании в растеж.

Събрахме всички резултати в Growth Generator: изчерпателен доклад, предназначен да помага на компаниите в растеж да избегнат най-често срещаните капани. В статията по-долу споделяме 3 забележителни извода от изследването.

Щракнете тук, за да преминете направо към доклада!


Процесът на растеж на една компания се състои от различни фази, всяка със специфични характеристики, предизвикателства и стратегии. Защо толкова много компании се затрудняват с растежа? И какво можете да научите от организации, които вече са преминали през този процес?

За да получим ясно разбиране за най-често срещаните предизвикателства, проведохме проучване с 250 професионалисти от различни белгийски компании в растеж.

Събрахме всички резултати в Growth Generator: изчерпателен доклад, предназначен да помага на компаниите в растеж да избегнат най-често срещаните капани. В статията по-долу споделяме 3 забележителни извода от изследването.

Щракнете тук, за да преминете направо към доклада!


46% от растящите компании се сблъскват с конкуренти, които копират техните предложения

Колкото по-успешна става вашата компания, толкова по-голям е шансът други играчи да поискат да се възползват от вашия успех. Някои бързо растящи компании откриват, че конкурентите дори копират продуктите им. Почти половината от компаниите в нашето проучване (46%) са забелязали, че конкурентите по-често предлагат на клиентите подобни продукти откакто са започнали да растат.

Съветът на белгийския онлайн магазин за биохрани Pit&Pit? Останете верни на уникалните ценности на вашата компания и се отличете от конкуренцията, като предлагате най-високо качество. Но също така признайте, че конкурентите допринасят за нарастващото внимание към вашето продуктово предложение. Главният изпълнителен директор на Pit&Pit Sven Van Gucht силно вярва в „съвместното създаване“ около здравословната храна: „Конкуренти има навсякъде, но другите играчи в нашия сегмент допринасят за нарастващия фокус върху здравословната храна. Рано или късно техните клиенти също ще се озоват на нашия сайт.“

Колкото по-успешна става вашата компания, толкова по-голям е шансът други играчи да поискат да се възползват от вашия успех. Някои бързо растящи компании откриват, че конкурентите дори копират продуктите им. Почти половината от компаниите в нашето проучване (46%) са забелязали, че конкурентите по-често предлагат на клиентите подобни продукти откакто са започнали да растат.

Съветът на белгийския онлайн магазин за биохрани Pit&Pit? Останете верни на уникалните ценности на вашата компания и се отличете от конкуренцията, като предлагате най-високо качество. Но също така признайте, че конкурентите допринасят за нарастващото внимание към вашето продуктово предложение. Главният изпълнителен директор на Pit&Pit Sven Van Gucht силно вярва в „съвместното създаване“ около здравословната храна: „Конкуренти има навсякъде, но другите играчи в нашия сегмент допринасят за нарастващия фокус върху здравословната храна. Рано или късно техните клиенти също ще се озоват на нашия сайт.“

Колкото по-успешна става вашата компания, толкова по-голям е шансът други играчи да поискат да се възползват от вашия успех. Някои бързо растящи компании откриват, че конкурентите дори копират продуктите им. Почти половината от компаниите в нашето проучване (46%) са забелязали, че конкурентите по-често предлагат на клиентите подобни продукти откакто са започнали да растат.

Съветът на белгийския онлайн магазин за биохрани Pit&Pit? Останете верни на уникалните ценности на вашата компания и се отличете от конкуренцията, като предлагате най-високо качество. Но също така признайте, че конкурентите допринасят за нарастващото внимание към вашето продуктово предложение. Главният изпълнителен директор на Pit&Pit Sven Van Gucht силно вярва в „съвместното създаване“ около здравословната храна: „Конкуренти има навсякъде, но другите играчи в нашия сегмент допринасят за нарастващия фокус върху здравословната храна. Рано или късно техните клиенти също ще се озоват на нашия сайт.“

Колкото по-успешна става вашата компания, толкова по-голям е шансът други играчи да поискат да се възползват от вашия успех. Някои бързо растящи компании откриват, че конкурентите дори копират продуктите им. Почти половината от компаниите в нашето проучване (46%) са забелязали, че конкурентите по-често предлагат на клиентите подобни продукти откакто са започнали да растат.

Съветът на белгийския онлайн магазин за биохрани Pit&Pit? Останете верни на уникалните ценности на вашата компания и се отличете от конкуренцията, като предлагате най-високо качество. Но също така признайте, че конкурентите допринасят за нарастващото внимание към вашето продуктово предложение. Главният изпълнителен директор на Pit&Pit Sven Van Gucht силно вярва в „съвместното създаване“ около здравословната храна: „Конкуренти има навсякъде, но другите играчи в нашия сегмент допринасят за нарастващия фокус върху здравословната храна. Рано или късно техните клиенти също ще се озоват на нашия сайт.“

67% се затрудняват да привличат и задържат квалифициран персонал

Служителите са гръбнакът на една растяща компания. Техните умения, мотивация и ангажираност оказват пряко влияние върху способността на вашата компания да расте ефективно.

С разрастването на една компания са ѝ нужни повече служители и експертиза. И точно там често се крие предизвикателството. Две от три растящи компании (67%) срещат трудности да привличат и задържат квалифициран персонал на конкурентния пазар на труда. И все пак ви е нужен талант, за да движите растежа на компанията си. Как се справяте с това?

Разрастващата се компания Pit&Pit съзнателно избра по-опитни кадри. Главният изпълнителен директор Sven Van Gucht обяснява тази стратегия: „В една бързо растяща компания често е трудно да се осигури на новопостъпилите правилната подкрепа и да се насърчи личното им развитие. Опитните служители притежават необходимите знания и умения, за да постигнат амбициите на компанията.“

Искате още съвети за преодоляване на препятствията, свързани с човешките ресурси, по пътя на растежа ви?

Изтеглете безплатната бяла книга Growth Generator.

Служителите са гръбнакът на една растяща компания. Техните умения, мотивация и ангажираност оказват пряко влияние върху способността на вашата компания да расте ефективно.

С разрастването на една компания са ѝ нужни повече служители и експертиза. И точно там често се крие предизвикателството. Две от три растящи компании (67%) срещат трудности да привличат и задържат квалифициран персонал на конкурентния пазар на труда. И все пак ви е нужен талант, за да движите растежа на компанията си. Как се справяте с това?

Разрастващата се компания Pit&Pit съзнателно избра по-опитни кадри. Главният изпълнителен директор Sven Van Gucht обяснява тази стратегия: „В една бързо растяща компания често е трудно да се осигури на новопостъпилите правилната подкрепа и да се насърчи личното им развитие. Опитните служители притежават необходимите знания и умения, за да постигнат амбициите на компанията.“

Искате още съвети за преодоляване на препятствията, свързани с човешките ресурси, по пътя на растежа ви?

Изтеглете безплатната бяла книга Growth Generator.

Служителите са гръбнакът на една растяща компания. Техните умения, мотивация и ангажираност оказват пряко влияние върху способността на вашата компания да расте ефективно.

С разрастването на една компания са ѝ нужни повече служители и експертиза. И точно там често се крие предизвикателството. Две от три растящи компании (67%) срещат трудности да привличат и задържат квалифициран персонал на конкурентния пазар на труда. И все пак ви е нужен талант, за да движите растежа на компанията си. Как се справяте с това?

Разрастващата се компания Pit&Pit съзнателно избра по-опитни кадри. Главният изпълнителен директор Sven Van Gucht обяснява тази стратегия: „В една бързо растяща компания често е трудно да се осигури на новопостъпилите правилната подкрепа и да се насърчи личното им развитие. Опитните служители притежават необходимите знания и умения, за да постигнат амбициите на компанията.“

Искате още съвети за преодоляване на препятствията, свързани с човешките ресурси, по пътя на растежа ви?

Изтеглете безплатната бяла книга Growth Generator.

Служителите са гръбнакът на една растяща компания. Техните умения, мотивация и ангажираност оказват пряко влияние върху способността на вашата компания да расте ефективно.

С разрастването на една компания са ѝ нужни повече служители и експертиза. И точно там често се крие предизвикателството. Две от три растящи компании (67%) срещат трудности да привличат и задържат квалифициран персонал на конкурентния пазар на труда. И все пак ви е нужен талант, за да движите растежа на компанията си. Как се справяте с това?

Разрастващата се компания Pit&Pit съзнателно избра по-опитни кадри. Главният изпълнителен директор Sven Van Gucht обяснява тази стратегия: „В една бързо растяща компания често е трудно да се осигури на новопостъпилите правилната подкрепа и да се насърчи личното им развитие. Опитните служители притежават необходимите знания и умения, за да постигнат амбициите на компанията.“

Искате още съвети за преодоляване на препятствията, свързани с човешките ресурси, по пътя на растежа ви?

Изтеглете безплатната бяла книга Growth Generator.

26% нямат представа кои нови технологии биха могли да направят компанията им по-ефективна

Друга тема, която често виждаме в нашите проучвания, е IT. Над една четвърт от анкетираните специалисти (26%) посочват, че текущата IT инфраструктура на тяхната компания не е в състояние да поддържа по-нататъшен растеж.

Независимо дали става дума за остарели софтуерни системи, приложения, които не комуникират помежду си, или недостатъчна памет: една неефективна IT инфраструктура може да възпрепятства ефективността. Това неизбежно влияе върху работата на служителите (а оттам и върху резултатите на компанията).

Компаниите, които искат да обновят системите си, често не знаят откъде да започнат. Една четвърт от нашите респонденти нямат представа кои технологии биха могли да направят процесите им по-ефективни. Липсата на IT познания изглежда е повтарящ се проблем сред растящите компании. Тогава трябва ли да потърсите партньор?

Може би съветът на главния изпълнителен директор на Pit&Pit, Sven Van Gucht, ще ви вдъхнови: „В Pit&Pit работим както със SaaS системи, така и със софтуер, който сме разработили сами. Когато ни трябват нови системи, използваме стратегията „test fast, fail fast“: пробваме различни неща, но и бързо ги прекратяваме, ако не работят за нас. Моето мнение: тествайте външни софтуерни решения, преценете дали отговарят на очакванията ви или дали трябва да ги изградите сами. Това ви спестява много време, проблеми и разходи в дългосрочен план.“

Натиснете тук, за да прочетете пълния доклад. Забележка: докладът е наличен само на нидерландски.

Друга тема, която често виждаме в нашите проучвания, е IT. Над една четвърт от анкетираните специалисти (26%) посочват, че текущата IT инфраструктура на тяхната компания не е в състояние да поддържа по-нататъшен растеж.

Независимо дали става дума за остарели софтуерни системи, приложения, които не комуникират помежду си, или недостатъчна памет: една неефективна IT инфраструктура може да възпрепятства ефективността. Това неизбежно влияе върху работата на служителите (а оттам и върху резултатите на компанията).

Компаниите, които искат да обновят системите си, често не знаят откъде да започнат. Една четвърт от нашите респонденти нямат представа кои технологии биха могли да направят процесите им по-ефективни. Липсата на IT познания изглежда е повтарящ се проблем сред растящите компании. Тогава трябва ли да потърсите партньор?

Може би съветът на главния изпълнителен директор на Pit&Pit, Sven Van Gucht, ще ви вдъхнови: „В Pit&Pit работим както със SaaS системи, така и със софтуер, който сме разработили сами. Когато ни трябват нови системи, използваме стратегията „test fast, fail fast“: пробваме различни неща, но и бързо ги прекратяваме, ако не работят за нас. Моето мнение: тествайте външни софтуерни решения, преценете дали отговарят на очакванията ви или дали трябва да ги изградите сами. Това ви спестява много време, проблеми и разходи в дългосрочен план.“

Натиснете тук, за да прочетете пълния доклад. Забележка: докладът е наличен само на нидерландски.

Друга тема, която често виждаме в нашите проучвания, е IT. Над една четвърт от анкетираните специалисти (26%) посочват, че текущата IT инфраструктура на тяхната компания не е в състояние да поддържа по-нататъшен растеж.

Независимо дали става дума за остарели софтуерни системи, приложения, които не комуникират помежду си, или недостатъчна памет: една неефективна IT инфраструктура може да възпрепятства ефективността. Това неизбежно влияе върху работата на служителите (а оттам и върху резултатите на компанията).

Компаниите, които искат да обновят системите си, често не знаят откъде да започнат. Една четвърт от нашите респонденти нямат представа кои технологии биха могли да направят процесите им по-ефективни. Липсата на IT познания изглежда е повтарящ се проблем сред растящите компании. Тогава трябва ли да потърсите партньор?

Може би съветът на главния изпълнителен директор на Pit&Pit, Sven Van Gucht, ще ви вдъхнови: „В Pit&Pit работим както със SaaS системи, така и със софтуер, който сме разработили сами. Когато ни трябват нови системи, използваме стратегията „test fast, fail fast“: пробваме различни неща, но и бързо ги прекратяваме, ако не работят за нас. Моето мнение: тествайте външни софтуерни решения, преценете дали отговарят на очакванията ви или дали трябва да ги изградите сами. Това ви спестява много време, проблеми и разходи в дългосрочен план.“

Натиснете тук, за да прочетете пълния доклад. Забележка: докладът е наличен само на нидерландски.

Друга тема, която често виждаме в нашите проучвания, е IT. Над една четвърт от анкетираните специалисти (26%) посочват, че текущата IT инфраструктура на тяхната компания не е в състояние да поддържа по-нататъшен растеж.

Независимо дали става дума за остарели софтуерни системи, приложения, които не комуникират помежду си, или недостатъчна памет: една неефективна IT инфраструктура може да възпрепятства ефективността. Това неизбежно влияе върху работата на служителите (а оттам и върху резултатите на компанията).

Компаниите, които искат да обновят системите си, често не знаят откъде да започнат. Една четвърт от нашите респонденти нямат представа кои технологии биха могли да направят процесите им по-ефективни. Липсата на IT познания изглежда е повтарящ се проблем сред растящите компании. Тогава трябва ли да потърсите партньор?

Може би съветът на главния изпълнителен директор на Pit&Pit, Sven Van Gucht, ще ви вдъхнови: „В Pit&Pit работим както със SaaS системи, така и със софтуер, който сме разработили сами. Когато ни трябват нови системи, използваме стратегията „test fast, fail fast“: пробваме различни неща, но и бързо ги прекратяваме, ако не работят за нас. Моето мнение: тествайте външни софтуерни решения, преценете дали отговарят на очакванията ви или дали трябва да ги изградите сами. Това ви спестява много време, проблеми и разходи в дългосрочен план.“

Натиснете тук, за да прочетете пълния доклад. Забележка: докладът е наличен само на нидерландски.

Повече актуализации

Топ 8 тенденции в платежната индустрия през 2026 г.

Общата нишка за 2026 г. е ясна: плащанията стават по-умни, по-бързи и – което е от решаващо значение – по-незабележими.

Купи сега, плати по-късно: тенденции и използване

Разкрийте данни за използването на „купи сега, плащай по-късно“ и статистики от 10 000 потребители. Получете експертни съвети и проучете последните тенденции в BNPL.

Електронната търговия в спортната индустрия: Нашите съвети, прозрения и експертни знания

Ние ви показваме какво трябва да имате предвид като онлайн търговец в спортния сектор, които методи на плащане са най-добри за спортната индустрия и как Mollie може да ви помогне.

Как API-тата на Mollie могат да подсилят вашия технологичен стек

Интегрирането на решението на Mollie във вашия технологичен стек ще отключи пълната мощ на нашите API, ще ви спести време и ресурси и ще подобри клиентското изживяване.

Топ 8 тенденции в платежната индустрия през 2026 г.

Общата нишка за 2026 г. е ясна: плащанията стават по-умни, по-бързи и – което е от решаващо значение – по-незабележими.

Купи сега, плати по-късно: тенденции и използване

Разкрийте данни за използването на „купи сега, плащай по-късно“ и статистики от 10 000 потребители. Получете експертни съвети и проучете последните тенденции в BNPL.

3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании

Открийте ключовите изводи от нашето проучване с 250 професионалисти от белгийски разрастващи се компании и се запознайте с практични съвети от Pit&Pit, за да избегнете най-често срещаните капани.

Електронната търговия в спортната индустрия: Нашите съвети, прозрения и експертни знания

Ние ви показваме какво трябва да имате предвид като онлайн търговец в спортния сектор, които методи на плащане са най-добри за спортната индустрия и как Mollie може да ви помогне.

Останете в час

Никога не пропускайте актуализация. Получавайте обновления за продукти, новини и истории на клиенти направо в пощенската си кутия.

Form fields

Съдържание

Съдържание

Партньор в акцент

Съдържание

46% от растящите компании се сблъскват с конкуренти, които копират техните предложения

67% се затрудняват да привличат и задържат квалифициран персонал

26% нямат представа кои нови технологии биха могли да направят компанията им по-ефективна

Свържете се с отдела за продажби

MollieРастеж3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании
MollieРастеж3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании
MollieРастеж3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании
MollieРастеж3 ключови извода от нашето изследване на подводните камъни при растящите компании